上班工作没有签订劳动合同，不准时发工资，拖欠，扣押一个月工资

上班工作没有签订劳动合同，不准时发工资，拖欠，扣押一个月工资，现在又要解雇员工，又想不发哪扣押工资，所以现在搞出事端，要求员工书面道歉，

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提问人：ask20160703v62
提问时间：2016-07-03

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