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 合同纠纷

上班工作没有签订劳动合同,不准时发工资,拖欠,扣押一个月工资

上班工作没有签订劳动合同,不准时发工资,拖欠,扣押一个月工资 上班工作没有签订劳动合同,不准时发工资,拖欠,扣押一个月工资,现在又要解雇员工,又想不发哪扣押工资,所以现在搞出事端,要求员工书面道歉,
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提问人:ask201……(广东-云浮)
提问时间:2016-07-03 22:59
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