你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗
请问中级法院可以以员工己签订解除劳动关系协议书为由推翻劳动仲裁裁决吗?本人在一公司工作8个月
请问中级法院可以以员工己签订解除劳动关系协议书为由推翻劳动仲裁裁决吗?本人在一公司工作8个月,公司未与本人订立劳动合同,解除劳动关系协议有作用吗?
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同意恢复原岗位的情况下,还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗? 公司半年前已违约,未与员工签署变更协议,过了半年才同意恢复原岗,也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗?
请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作
请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作,员工必须服从按排,如果不服从视员工自己辞职,这一约定合法吗?
请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作
请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作,员工必须服从按排,如果不服从视员工自己辞职,这一约定合法吗?
现公司地址在上海市,新公司地址在浙江省,请问员工不去,可以要求补偿吗?公司现在的要求是
现公司地址在上海市,新公司地址在浙江省,请问员工不去,可以要求补偿吗?公司现在的要求是,只要犯一定点的错,就记大过,平时出现产品不良,会扣绩效奖金,然而现在出现同样的问题,直接辞退。请问我们应该怎么维权?