马云秀律师 VIP2016-05-12 08:12

说劳动关系的协议是有用的，有协议了就要按协议吧

如果你与公司的协议是真实意思表示，且不存在欺诈行为，也维护了你的合法利益，应当视为有效

解除劳动关系协议有效力的。如需帮忙可与我联系。

要结合内容分析，一般协议表意真实，内容合法是有效的。

解除劳动关系协议书有效的。

这个不影响不签订劳动合同的赔偿金。

可要求双倍工资差

你好，有效

中院有权推翻仲裁时的错误裁决。未签劳动合同与解决劳动关系无关联。