公司要求合同期将满的员工签意向书，公司说如果不签这个意向书，就当员工自愿离职了

公司要求合同期将满的员工签意向书，公司说如果不签这个意向书，就当员工自愿离职了。公司有自己的律师团队。我自己也不懂法律。只好上来求助。这个意向书真能当合同使用吗？在这家公司不敢签太多东西，签得越多死得越快。

年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过

年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么？如果签署了，以后离职需要退还奖金并赔偿么？希望可以解答的详细一些。

现在公司改制，就在这个月要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同

现在公司改制，就在这个月要求员工写辞职报告，和之前的第三方派遣公司解除合同，之后再与本单位新成立的公司重新签合同，这样之前的司龄都不算，很多人不愿意，要求公司赔钱，公司同意，大概有一百多人。但由于个人原因，我上个月已经自行辞职，暂时并未找新的工作，我现在这个情况是不是一分钱都拿不到？这样很不公平。请

我想咨询一下！银保公司部门经理每个月要求员工给他钱！如果不给就把他的银行销售网点没收！逼迫我离职这个

我想咨询一下！银保公司部门经理每个月要求员工给他钱！如果不给就把他的银行销售网点没收！逼迫我离职这个合法吗

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益

如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿，但收条要写收到每年给一个月补偿，如果不按要求作就待岗，我该怎么办

合同有条款，如果员工在未满合同期内提出离职需要缴纳违约金，具有法律效应吗

合同有条款，如果员工在未满合同期内提出离职需要缴纳违约金，具有法律效应吗

公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔

公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗？和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗！

公司从分公司转代理公司，现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同

公司从分公司转代理公司，现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同，针对已跟原分公司签署无固定期限合同的员工而言这样做是否合法？

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！