试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？
1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您
我在一家公司工作滿十年了，因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职
我在一家公司工作滿十年了，因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职。
7月20日入职的，于9月6号离职，帮我缴纳了8月的公积金，那么9月需要帮我缴吗？（7月份的公积金已由上家单位缴纳） 如果单位不肯缴纳，可以强制吗？
女员工试用期提出离职，也批准了。在交接工作时她说自己怀孕了，
女员工试用期提出离职，也批准了。在交接工作时她说自己怀孕了，要求公司补偿？这个要求是否符合劳动法？
你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等
你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.
4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资
4月16号离职，公司应该缴纳4月份社保和公积金吗？公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？
我是6.30号到期，直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知，现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理，和我的劳动合同上的职位不一致，他们想从这些工作上找些瑕疵，这样可以吗？我与公司合同是每年一签，已经签了两次了，公司待遇五险一金，未按实际工资缴纳
