员工因提前下班，被领导拍了裸照并发到了公司群？可以告他吗？能

员工因提前下班，被领导拍了裸照并发到了公司群？可以告他吗？能得到什么赔偿？

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提问人：ask20160628ciz
提问时间：2016-06-28

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

领导可以强制不让下班吗，理由是他不允许下班的情况下，到点下班算违法？

basshee0420 已过期 2014-06-09 回复(6)

公司已经提前给员工交了交了下个月的社保，结果员工本月离职，可以让员工本人全额承担下月社保金额吗？

郑秋菊已过期 2016-01-21 回复(4)

我公司有两名员工下班后在宿舍发生口角打架了,我公司可以按员工手册炒他们吗？

ask20160213m0b 已过期 2016-02-13 回复(1)

公司领导提出提前十分钟下班的，路上突发脑溢血身亡，请问这属不属于工作时间，算不算工伤，

ask20160220oe8 已过期 2016-02-20 回复(2)

ask201603115ko 已关闭 2016-03-11 回复(0)

如果员工不服从领导，经常违反规章制度，屡教不改者公司可以不赔钱解顾吗

ask20160313fwz 已过期 2016-03-13 回复(3)

五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班，员工提前和领导说了休息的事情，领导让员工自己决定。放假回来公司以休息不批准为由开除员工合理嘛？

ask20160504lhe 已过期 2016-05-04 回复(2)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

ask20160527p5j 已过期 2016-05-27 回复(4)