相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司上班没有满一年不给请婚假。

在一家公司上班,由于没有满一年现在就已这个为理由。不给请婚假,只给请事假。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:孙长昌
提问时间:2011-12-26
相关咨询

在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益

在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益

496753213 已过期 2011-10-24 回复(5)

上班没有工资单,公司是否违法

上班两年多,最近一年不发工资单了,问他们要结果说没有,有劳务合同,请问公司是否违法

stevie 已过期 2011-10-30 回复(4)

公司规定满一年才有婚假,是否合理?

我本来请了十天婚假,但公司只批了五天,结果发工资时才发现连这五天的钱都扣了。问了人力说公司规定满一年才有年假,我差一个月满一年。请问: 1、此规定是否合理? 2、如果我起诉,是否可以像被无故辞退一样要得2个月赔偿?

caoran0120 已关闭 2011-11-01 回复(4)

我在公司上班至今有8个月了,没有签过合同

问题1我向公司索赔会得到赔赏吗,我该找什么部门,问题2不是我不签合同,公司至今不跟我签这对我有影响吗,公司发了我这个月的工资喊我离开公司,我又没有违反公司任何规章制度

PGH8116 已过期 2011-11-01 回复(3)

在公司设立的其他分办上班但没有签定劳动合同辞退的应该申请什么

您好,我想咨询如下情况:我们总公司在湖南,在天津设立了办事处,但是没有在天津注册只是租住了一个办公室,我2007年9月来天津办理处上班,没有签定劳动事同,工资也是现金结算,但没有工资条。现在公司经营不太好,所以听说要让我走,但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我的权权宜

wfQ426 已过期 2011-11-01 回复(1)

三月份上班至今,公司没有签订劳动合同,是不是可以随时辞职,并结算工资

三月份上班至今,公司没有签订劳动合同,也没有交社保什么的,现在公司就剩我一个人了,是不是可以随时辞职,并结算工资

wgd369 已解决 2011-11-18 回复(4)

进商场上班,需缴纳450胸卡押金,工作满一年才退,公司还不承担

我于今年9月底入职一家化妆品代理公司,公司把我安排到了北京某著名商场内上班。 但是进入商场必须要办理商场胸卡,需要交纳450元押金,这钱要在此商场工作满一年才能退回,不满一年不退。公司跟我说此费用个人承担,公司不承担。 并且此商场还要求商场销售人员要有从业人员上岗资格证。此证办理需缴纳500元,其中有

superzdm 已解决 2011-11-21 回复(6)

我没有同公司签合同上了8个月班,两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿

我没有同公司签合同上了8个月班,两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿。还有如果公司以员工将情绪带入工作中,导致工作懈怠,在上班时间做出一些与工作无关的事情,比如上网、玩网页游戏等,这种情况下我还能要到赔偿吗

alice梁 已过期 2011-12-03 回复(4)

关于婚假产假公司没有按规定休满

福建婚假产假的规定是怎样?晚婚,晚育,婚假产假该如何休,薪资怎么发,如果公司没有执行,要怎么办?

0591110 已关闭 2011-12-06 回复(0)

现在我们上班公司都没有跟我们签合同,是不是违法的?

我们都已经是过了试用期了,可到公司到现在还是没跟我们签合同,以后不知辞职或是工资方面有没有什么影响?这个公司的做法是不是违法的?

免费问题 已过期 2011-12-07 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏