可以要求未签订劳动合同的双倍工资，以及违法解除劳动合同的赔偿金

你可以要求7个月的双倍工资赔偿金。这个不影响你的赔偿金的索取。他们之间不存在任何的法律关系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，赔偿金

根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求公司另外支付你七个月的工资。另外，如果公司违法解除与你的劳动关系，还应支付两个月工资的赔偿金