我是该公司的离职员工,离职后向该公司代理产品合作,但没有签约代理合同
我是该公司的离职员工,离职后向该公司代理产品合作,但没有签约代理合同,但有相关记录,比如QQ对话及之前的转款记录,像这样问题应该怎么样来做呢?
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份,起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同,直至7月份都没有签过,现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%,这种情况下扣除工资的说法成立吗?
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职,员工没有合同中,不管你什么时候离职都会扣钱
签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职,员工没有合同中,不管你什么时候离职都会扣钱,只不过多少而已,这样合法吗?
您好!本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼,该员工没有签订正式合同
您好!本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼,该员工没有签订正式合同,有公司签订的试用期合同三个月,要期满时
合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理?
合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理才好?
公司由原分公司变为代理公司,现要求员工与原公司签署离职手续,然后与新公司签约
公司由原分公司变为代理公司,现要求员工与原公司签署离职手续,然后与新公司签约,请问这个做法是否合理
公司从分公司转代理公司,现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同
公司从分公司转代理公司,现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同,针对已跟原分公司签署无固定期限合同的员工而言这样做是否合法?
在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工
在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工,应该有什么补偿那