劳动合同中的霸王条款有用吗

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提问人：ask20160625af8
提问时间：2016-06-25

本人有一份劳动合同请专家帮着看看是否具有法律效益？合同的七条保证条款是否属于不平等条约？

劳动合同甲方：某某文化美术培训中心乙方：（身份证号：）根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。一、聘用期限经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。二、岗位甲方

zh假行僧已解决 2009-03-28 回复(7)

证明没签劳动合同有用吗？

我在5月初的时候被原来的单位电话通知辞退了，于是我就按照劳动法，要求单位补偿我没签劳动合同而应该支付的双倍工资。最近突然听说，单位领导准备找人证明，原来我是签过劳动合同的，只是现在合同掉了，然后就不赔偿我双倍工资。我现在就想问下，光是找人来证明我是签过合同，这样能做为不赔偿我双倍工资的依据吗？合同

demonsword 已解决 2009-06-18 回复(4)

关于员工劳动合同服务期条款问题

公司给设计人员进行培训，在外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法没有规定，北京市有相关规定吗？3500元大概培训两个月，可以设定服务期吗？设定几年比较体现公平合理原则，2年可以吗？ 2:针对这个人，可以在服务期条款中这样约定吗：员

applemeiqq 已过期 2009-06-30 回复(5)

劳动合同的免责条款

一个劳动雇佣合同（打更工作），被雇佣者身体有轻微雪栓，年纪65左右，单位怕出现劳动争议想解除劳动合同，但是被雇佣者不想走，还想继续干，如果用人单位与其签订免责条款，将来身体出现什么意外，单位不服责任，被雇佣者自愿的，这样的合同有效么？

木心子已解决 2009-07-15 回复(1)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

求劳动合同中违约责任条款

你好，请问劳动合同中违约责任条款怎么规定。：若乙方（劳动者）擅自解除合同，应偿付甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金800元。这样写合理吗？

uoX7862 已过期 2010-10-28 回复(1)

劳动合同保障对行政单位有用吗？

我是一名协勤人员，已有6年的工作。至今还没有给我们定合同，也没有任何保险。工资每月400元，没有任何补助。我想咨询一下，我们应该怎么办。

sPy5427 已过期 2010-11-07 回复(2)