我06年起与一单位建立劳动关系，劳动合同一年签一次，今年用人单位单方解除劳动合同，在这家单位6年从未休过年假，请问我如果申请劳动仲裁，申请6年的年休假30天会得到支持吗，我该如何举证。谢谢
工作25个月，连续，没有签定劳动合同，单位单方面辞退。要求11个月双倍工资和经济赔偿。劳动仲裁认为‘要求11个月双倍工资’已过一年时效，你说对吗？
事故现场：ab两车在加油站排队，a在前，b在后。b车自a车右边插队，导致a车右前部与b车左后部碰撞。 请问一：事故责任应该在谁？ 交警判罚：两车各占50%的责任。 请问二：交警没收两车驾驶证与行驶证后，b车不去处理，a车也无法处理，怎么办？有没有时间限制的？ 请问三：对于b车这样的的司机，a车如何做才能惩罚对方？
人身伤害起诉时效为一年，2010年10月出的车祸，我是无责方。于2011年7月2次手术结束，确定伤残10级。 我想现在想向人民法院起诉，要求赔偿，因为多次协商达不成共识。我想问一下，我这种情况，到底是按照受伤之日起算，还是按照治疗终结算？现在起诉过期了吗？
本人由原单位汕头港集装箱公司与李嘉诚合资于1997年6月转岗到现合资单位。按合资单位规定所有员工入职一周年后才可以休年假，我是1973年参加工作的转岗员工，1998年下半年开始享受年休假7天（全年为14天）。即跨年度休假。今年11月退休，按相关规定今年应休年假为：2010年度应休15天、2011年1-10月应休12天（年15天/12*10）
本人去年在南安市石井镇院下工业区巨轮机械厂做辅助工.于2010.12.5号在上班时间.地点,工作时由于有人请假.被临时调于做未经培训的工作.导致右小腿粉碎性骨折.在治疗期间由于没配合厂里作假.用假名字.来骗取国家保险金,被厂方经常停药.最后被迫出院,出院后也拿了工伤认定书.但由于还不能取钢板,不知道是否可以做伤残鉴定?到
本人2010年10月发生的交通事故，对方全责，右脚踝骨骨折，于2011年7月做了2次手术，定残为10级。人身损害赔偿时限为1年，那么如果我现在像人民法院提起诉讼，算超时吗？是受伤之日起？还是定残之日起？
92年发生公伤,到现在快20年了,事业单位申请伤残抚恤是否有时效问题?
92年发生公伤,到现在快20年了,事业单位申请伤残抚恤是否有时效问题?
我们公司是国企 国家春节放假惯例是7天而且我个人有每年5天的年假公司给我的解释是 我的5天年假 包含在 这7天内 请问这是否合法
原告方在一审立案以后，放弃其中一笔债务的请求权，法院在其后的审理过程中也已经把该笔债务去除，但法院审理该案件拖延了六年时间，直到结案的时候才下发该笔债务准许撤诉的裁定书，请问该笔债务的时效应该从原告放弃诉讼请求的时候起算还是从法院下发裁定书的时候起算？谢谢！
