退休之后返聘未签订合同，工作两个月用人单位强制辞退

事业单位在我退休之后返聘，并支付养老金和基本工资给我，但是两个月之后强制辞退，返聘时未签订任何协议，应不应该给予我经济补偿?

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提问人：RYE12138
提问时间：2016-06-24

我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？

属于我的太迪已过期 2013-01-13 回复(4)

工作两个月饭店没和我签订合同，现在想辞职，用人单位要克扣我工资，我该怎么办？

我在这家饭店工作两个月要辞职，主要原因是要结婚且婚期临近。而我也提前了一个多月和经理沟通了，提前半个多月写了辞职信，她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿，本来想15天工资没的拿就算了，可是现在又说上个月工要到20号以后发＜这工资正常都是15号发＞我婚期就在19号呢！！！！我该怎么办啊？

属于我的太迪已过期 2013-01-13 回复(8)

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我

你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我。请问我能拿到什么补偿吗？应该怎样去维权。谢谢

短信用户已过期 2013-12-02 回复(10)

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？

ask20150727crh 已过期 2015-07-27 回复(0)

我是跟劳务派遣公司签订的合同，工作两个月怀孕了，用人单位会随

我是跟劳务派遣公司签订的合同，工作两个月怀孕了，用人单位会随时辞退我吗

ask20150922t14 已过期 2015-09-22 回复(4)

我在一个事业单位工作五年半，合同是三次签订，第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资

我在一个事业单位工作五年半，合同是三次签订，第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资，然后接下来的又签了两年单位把合同转给了中介公司，合同到一年半时中介公司倒闭，然后单位又把合同给我转回了单位签了两年，之后又给我转了社招，但是现在我的合同还有一个月到期单位以我结婚了为理由劝退我，说合同到期之

ask201605235ez 已过期 2016-05-26 回复(12)

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办

ask20160531zox 已过期 2016-05-31 回复(7)

我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班

我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗？

ask20160602010 已过期 2016-06-02 回复(1)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

试用期满，用人单位未签订正式劳动合同，仍然在工作，忽然用人单位通知辞退理由不胜任，怎么办呢？

1入职3.8号，6.7到期，试用期3个月，合同期满，没有签订正式劳动合同，仍然在工作。（忽然6.17号人力说试用期是可以延长6个月，） 2劳动合同签字，未给本人，人力保存2016.3.8到至今 3试用期用人单位不上社保，让人力给一个表，劳动者自己上社保，扣自己工资。 4忽然试用期用人单位不能胜任理由辞退（一直努力工作，人

19831010 已过期 2016-06-18 回复(5)