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合同纠纷
退休之后返聘未签订合同,工作两个月用人单位强制辞退
退休之后返聘未签订合同,工作两个月用人单位强制辞退 事业单位在我退休之后返聘,并支付养老金和基本工资给我,但是两个月之后强制辞退,返聘时未签订任何协议,应不应该给予我经济补偿?
问题状态:
已过期
提问人:RYE121……(天津)
提问时间:2016-06-24 10:53
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2016-06-24 11:05
因你已经达到退休年龄,并领取退休金,因此,双方不属于劳动关系。
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孙新律师
2016-06-24 14:01
劳务关系无经济补偿。
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刘秀章律师
2016-06-24 15:19
没有补偿的
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