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每天工作八个半小时,算不算加班?

律师:你好! 我在一家集体性质的企业上班,每天工作时间八个半小时,每周工作时间七天。问每天工作多出的半个小时是否算加班?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:老石2008
提问时间:2011-12-23
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我工作每天11小时,是不是有3小时加班、 每周工作6天,是不是有一天加班

D5D5D5D5 已过期 2010-12-14 回复(3)

我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行

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郑撼 已解决 2011-05-01 回复(1)

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ZfX8853 已过期 2011-05-18 回复(1)

每天工作7小时 还可以额外享受哺乳时间码?

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sz111102 已过期 2011-11-02 回复(2)

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nicong56 已过期 2011-11-12 回复(4)

您好,我想请问,关于劳动者超工作量工作,且没有休息日,加班没有加班费,法定假日不算加班这种情况怎么处

您好,我是地产中介经纪人,我想请问,关于我们这个行业,每天十到十二小时的工作时长,经常不允许休息,加班没有加班费,而且法定假日也不算加班,像这种情况,我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。

心的容量S 已解决 2011-11-22 回复(1)

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我是一家韩资电子厂的保安,工作时间是;一个月的前三个星期上一天24小时,休息36小时,再上12小时夜班,休息24小时,以次类推,月底上一个礼拜的白班12小时,无礼拜天。我们工资是扣社保后1990元,公司说我们是特殊工种,无节假日,无加班费,无法定国假,请问;我们真的和员工不同,无加班和法定节假日吗。期待您的解答,

yqH5188 已过期 2011-11-30 回复(1)

如每天上班时间为8小时,一周休一天,怎么算加班?

如每天上班时间为8小时,一周休一天【只能休星期一至星期五中的任意一天】。拿周六的上班充抵平时休息的那一天,问:这样上班合法吗,是不是该算加班工资啊 周日是双倍的加班工资,但周六是算平时正常上班的时间。

lglglg11 已过期 2011-12-16 回复(1)
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