劳动纠纷
每天强迫工作九个小时无任何补偿，算侵权吗？
每天强迫工作九个小时无任何补偿，算侵权吗？ 你好，我是从事酒店服务行业的，因为酒店生意好，所以每天白班在岗工作的时间都超过九个小时，每周工作大约47个小时，每月平均每人需上两个星期白班。而且是强迫加班，没有任何补偿（如加班费或补休）。而上级称在两个小时以内的加班都不属于加班，是没有补偿的。那这种情况我们的权益是受到侵害了吗？可以通过法律维护自己的合法权益吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：nicong……（江苏－苏州）
提问时间：2011-11-12 22:29
提问人：nicong……（江苏－苏州）
提问时间：2011-11-12 22:29
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁的。
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侵权，可以劳动监察投诉或仲裁。
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可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资的。
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可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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