劳动纠纷
未满18周岁，每天工作最多16小时，每一分加班费，开工资还不给我钱
未满18周岁，每天工作最多16小时，每一分加班费，开工资还不给我钱 我在酒店上班，未满18周岁，满16周岁，每天早6点上班晚上10点下班，开始说好早9晚9的，没一分钱加班费，之后我说要不干了，写辞职申请，但是他说不给我发钱，即使到发工资日子到了，他也会从1500工资扣除我半个月工资加200抵押金，合法吗？触犯了那条法律？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：shinad……（黑龙江－齐齐哈尔）
提问时间：2011-09-09 14:30
提问人：shinad……（黑龙江－齐齐哈尔）
提问时间：2011-09-09 14:30
已有2位律师回答了该问题
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建议请求劳动局调查处理。
追问：种情况能要求赔偿吗，如何收集证据，我去时候写了入职申请书，他有监控，这些算吗？没得到钱的不止我一个，没合同，我提前20天写辞职申请，他来时候说的提前20天，就怕他不承认，他可以承担什么责任？ -
到劳动局投诉或者申请仲裁
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