与公司立即解除劳动合同需要去劳动局吗?流程怎么走???
本人是有试用期不满和 不合格 公司提出辞职 我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除 请问公司要赔偿那些损失。。。
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工,这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗?
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工,这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗?
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工,这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗?
公司关线停产,因需要保留部分岗位留用有固定期合同,解除无固定期限劳动合同
公司关线停产,因需要保留部分岗位留用有固定期合同,解除无固定期限劳动合同,属于违反劳动法吗?还有公司单方面解除无固定期限劳动,属于违约吗?可以索赔违约金吗?可以的话,以什么为依据赔偿?
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
签了劳动合同(没有期限的合同),因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金,现在还能申请补偿金吗?(2015年5月10日撤的店,快一年还没到一年)
在劳动合同上写明了,员工需要持续保持公司机密两年,那解除劳动
在劳动合同上写明了,员工需要持续保持公司机密两年,那解除劳动合同时是否可以要求赔偿?谢谢