招聘公司要求提交押金，可靠吗？签劳动合同的

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提问人：ask20160622lei
提问时间：2016-06-22

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到

AtP1548 已关闭 2010-11-13 回复(0)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

孕期公司要求解除劳动合同

怀孕八个多月，公司要求解除劳动合同，我应该获得什么样的赔偿？

catskey 已过期 2010-12-07 回复(9)

公司更改劳动合同要求变更合同不签新合同就辞退

合同期为5年现在过了2年要求在签合同说以前合同不算了不签就辞退我该怎么做签了合同押金增多了工资还降了求助怎么做

baogang 已解决 2010-12-07 回复(1)

公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？

明顺姣已过期 2012-04-17 回复(7)