我和对方有一起有关婚约财产纠纷。我是女方，我和对方在一起3年多，距婚礼还有一周的时候，因为琐事对方提出分手。装修工作、筹备婚事都是我一个人完成的，付出了很多心血。对方在提出分手后，没有和我任何沟通情况下，就把我告上法院，要求我返还彩礼5.5万元。 这5.5万元具体使用情况如下： 2万装修-----双方均认可； 5000元婚纱照----双方均认可； 1.5万结婚用品（在婚房中，其中1万元有票据证明，0.5万没有票据）-------对方不认可，对方不承认有这些东西 剩余1.5万元 一审法院认为0.5万元没有票据的结婚用品属于筹备婚事的正常支出，符合当今社会实际，余款1.5万元中，酌定判我还给对方1万元，婚房全部东西归他所有。 原告不服一审判决，上诉了，对方上诉状的上诉请求是要求我还款3.25万元。（3万是1.5万元不认可的结婚用品和剩下的1.5万元余款，0.25万元是对方认为婚纱照费用应该双方平均负担） 中级法院已经开庭了，庭上对方又变更了上诉请求的标的额，由3.25万元改为了3.45万元。（对方认为装修款只花了1.8万元，推翻了自己一审时认定的2万元，所以标的额又增加0.2万元） 二审中，我又提供了部分结婚用品的票据（大概3000元左右），对方依然不认可，二审法院已经接受了我的证据。 对方没有提出新证据。 我想请问： 第一， 原告的一审诉讼请求是5.5万，上诉请求是3.25万元，标的额不同，这没有问题吧？ 第二， 对方上诉请求是3.25万元，在二审庭审中，又变更标的额为3.45万元。法律允许这样做吗？如果不允许，我应该如何反驳呢？ 第三， 二审法官现在主张调解，对方同意，我不同意。但法官一直在给我做工作。对方的律师和法官非常熟，看的出来。法官的用意我也明白。我想问的是，现在一审判决事实没有什么大的出入，适用法律也没有错误。我如果坚持不同意调解，那么会不会得罪法官？会不会改判？ 谢谢。
关于房产的遗产公证问题，很不公平，请各位律师达人们帮帮忙，我还有办法吗？谢谢了！
我父母今年相继因病去世，留下一套80平米的住宅，但是他们在1999年的时候就已经将此房赠予了我弟弟的儿子，也就是他们的孙子，并在当时到公证处公证过。这件事情我完全不知情，是在他们去世后我弟弟才说出来的，所以在这件事情上我觉得对我很不公平！我去过公证处查明了却有此事，但是我又听说公证超过9年的就会失效，不知
民事起诉状 原 告：姓名、性别、民族、职业 住址： 电话： 委托代理人：姓名、性别、民族、职业 被 告：姓名、性别、民族、职业 住址： 电话： 案 由： 诉讼请求： 1、判令被告限期对自家卫生间的渗水点进行维修，排除对原告生活的妨碍 2、判令被告赔偿原告卫生间扣板更换费用 元。 3、判令被
事情是这样 我亲妈和我爸结婚20多年了 在2003年 我妈去世了 我爸那时候才42岁 但是考虑到 我爸还年轻 就给找了个伴 结果在2005年结婚了 这个女人没有工作 也什么都不会 我爸就考虑说因为她不要孩子 人老实没什么事 就凑合了 但是在这几年得生活中 这个女人 没有为家里做过任何贡献 不时的老气我爸 我爸身体不好 在家 不能干
1:2003年到2007.12公司一直没有给我缴纳社保,也没有签丁劳动合同. 2:2008年1月至2008年12月签丁了劳动合同.缴纳了社保. 3：2009年1月至2009年11月，没有续签劳动合同. 前些天我发了EMS给我公司，因公司没有续签劳动合同和没有缴纳2003年到2007.12社保为由，主动解除劳动关系,并要求公司承担责任. 我私下问了一下我
我姐姐之前有一个男朋友，但是那个男的已经有了家室，可是我姐姐完全被蒙在鼓里，后来，他还跟我姐姐发生了关系，之后就跟我姐姐分手了，两个月后我姐姐感觉身体不对劲，去医院检查，发现竟然怀孕了，孩子是不可能要的，但是那时姐姐身上没有钱，就去了一个小诊所做了人流，过后，虽然孩子是打掉了，但是由于小诊所的卫生不
请帮帮忙，我表妹是医学院校毕业，在上海工作，工作期间，其公司老总利用其应具有执业药师执业资格的优势为本公司和其他公司办理医疗二类许可证，但是不委任我表妹为质量负责人，按照医疗二类许可证办理条件，必须是质量负责人才能办理许可证，请问我表妹如何维权？另外，现在这家公司老总又要办理医疗二类许可证，强制性把
各位律师朋友,你们好,有一个关于征地补偿的问题请教你们,谢谢回答!
我父母在老家承包了集体的一片林地有十多年了,现在因为要修桥梁,要占用一部分土地,像这种情况有没有补偿,是什么样的补偿标准,江苏省有没有相关的法律规定?谢谢了
关于土地问题，本人对法律不是很了解，请各位律师说明白一些,谢谢
我是农村人,在家旁边有些地用来种菜,地边有一条小河流水的,当然小河的位置不是我和他(占用土地的人）的吧！他想把小河的位置用了，再把我的地挖开把小河的水移过来，他就自己占用小河的位置，我就要付出小河流水的位置。他们占用了一半小河的位置今年还想占过来，上年他们占用了一半小河位置，我们就不理他，今年他们太放肆
我公司制定所有员工的工资都是基本工资1000+岗位津贴（我是1500）+绩效等 差别都在岗位津贴上了 但是每次都是口头说 工资是2500+绩效 请问在我休产假的时候应该发给我2500的基本工资还是 1000 的？如果是1000的 那岂不是跟所有人都一样的基本工资？ 如果公司发1000 的基本工资 我有何依据争取利益 谢谢 还有100块的全
对方说要求以后4个月的看病费用，以及车辆损失的费用，误工费等。协商不果。这一两天我的父母去和对方谈谈。 我想问的是：如果要求对方起诉我，那么法院判下来的金额是不是保险公司承担？产生的差价由我出？如果私了自己太倒霉了。
