我是NOKIA苏州通信有限公司的员工 在职3年 期间公司好几次加工资都没我的份 看着新进员工拿着比我高的工资 就去找主管谈话 她以公司加工资的人事政策 及金融风暴 的原因 始终没有给我加 后来吵翻了 在工作上处处与我为难 最后劝退 请问我能得到补偿吗？ 注 在职前两年本人工作态度积极 与领导并没有什么矛盾之类 人际关系处理的也不错 后来因为工资问题 在加上公司因为金融危机为由变相的取消了员工的很多福利。工作上也有所消极！
我07年毕业就到了公司这里，工作了1年5个月。现在08年12月15号那天，部门领导口头说叫我走，叫我自己办离职申请，说也不给我赔偿金，只说给我12月的工资（我应得的）还有年终奖跟项目奖（口头的），我现在应该怎么办？领导说，要那劳动法上面的赔偿金的话要去自己找劳动仲裁，我又不懂这些。他还说 找劳动仲裁的话就不给你
今年5月14日我被诊断为结核性胸膜炎，经住院治疗出院后一直请假（每次请半月假）到现在（按公司规定病假最多不得超过30天）。班组长8月16日通知我因班组人员紧张，我站着名额公司没办法再招进新员工，如不能及时上班建议劝退。经询问还需要写辞职报告，那这样跟自己主动辞职还有区别？他们这样处理是否侵犯了我的某种权利？
我在合资企业干了5年了，每月工资2000元，现在怀孕5个月，公司知道了要辞退我，只给我一个的工资作为赔偿金，我不能接受，公司要我提出一个最底线能接收到的金额，我应该提多少，依据什么
您好，我是一家连锁药店的采购部经理，2009年5月进的公司，经过3个月的试用期，9月份正式购买的保险，至今没有签订劳动合同，现在公司机构撤销，要我到门店做营业员，我不同意，公司就劝退，想咨询下这种情况可以怎么要求赔偿？？再想咨询下，购买保险时候好像签订了一份交到社保的合同，这算不，合同是不是应该每年都签订
我也是的，湖光文艺兼职，开始是叫我交38的邮递费，然后他们给我送书稿过来，最后又要交500-2000的安全金，我说我没那么多，他们说三百，我就打了过去，但是他们又说是一人三百，我问了客服，可不可以退，我不进他们公司 了，客服说可以全部退还，可后来又没有消息了。我打电话，他们一直说我违约，还要交什么违约金，可我
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔？
我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指，可他没有劳动合同怎么办 请问要怎么找公司去理赔？
在深圳市同洲电子2010年11月15日入职，被聘为黑龙江渠道经理，一直在黑龙江办公，至今没有原因的没给转正。现在突然说要调职回深圳办公，且食宿自理。没有如期到岗就按照旷工处理，将视为自动解除劳动关系。 这样变相辞退，不给补偿，请问如何处理？
本人签定的劳动合同期为2年，现在才6个多月就被劝退，说我不适合本岗位工作，没有提前的书面通知，我应该得到怎样的补偿？ 刚刚我去用人单位要求支付解除劳动合同的经济补偿和未提前30天告知的经济补偿，用人单位拒绝，我该怎么办呢？ 因为我的合同是劳务派遣，用人单位说是把我退回第三方，和他们没有关系了，那我还能得
本人签定的劳动合同期为2年，现在才6个多月就被劝退，说我不适合本岗位工作，没有提前的书面通知，我应该得到怎样的补偿？ 刚刚我去用人单位要求支付解除劳动合同的经济补偿和未提前30天告知的经济补偿，用人单位拒绝，我该怎么办呢？ 因为我的合同是劳务派遣，用人单位说是把我退回第三方，和他们没有关系了，那我还能得
