张亮律师 VIP2011-04-25 21:05

可以要求继续履行合同。

 齐志龙律师 VIP2011-04-26 06:34

可以申请劳动仲裁要求其继续履行合同，女职工在孕期、产期、哺乳期是受法律保护的

公司劝退违反法律规定，要求公司依法办事。

劝退的理由仅仅是因为你怀孕吗？既然是试用期，一般这时的优势在单位一方。合同签没？如果没签，过了一个月了，那可以主张点赔偿金。想继续工作，有点难度。具体要看你们合同是怎么约定的。

有权要求继续履行劳动合同

女职工在孕期、产期、哺乳期是受法律保护的可以要求继续履行合同。