劳动纠纷
怀孕了公司要劝退我，我该怎么办
怀孕了公司要劝退我，我该怎么办 我在合资企业干了5年了，每月工资2000元，现在怀孕5个月，公司知道了要辞退我，只给我一个的工资作为赔偿金，我不能接受，公司要我提出一个最底线能接收到的金额，我应该提多少，依据什么
问题状态：已过期
提问人：wl8086（辽宁－大连）
提问时间：2011-03-29 11:03
提问人：wl8086（辽宁－大连）
提问时间：2011-03-29 11:03
已有6位律师回答了该问题
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可以要求继续履行合同，应当赔偿10个月的工资。
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公司无权辞退你。
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单位违法解除劳动合同的，双倍支付赔偿金，按工龄5年算，要赔偿你10个月工资。依据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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已经一对一回复。
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1、不要一冲动就写辞职书之类的，等公司和你解除劳动关系，谁先谁后，这个赔偿的差距还是挺大的，所以你一定要冷静。
2、你先主动辞职，什么也得不到。
3、公司主动辞退你或解除劳动关系，可以得到10个月赔偿金。 -
非法解除，每工作一年2个月的工资作为赔偿金
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