被劝退,应该怎么补偿?要求补偿被拒绝怎么办?急急急急
提起仲裁
如果你在试用期,用人单位可以解除劳动合同
找用人单位协商,协商不成申请仲裁。
继续上班。
可以得到补偿,用人单位违规辞退像你的情形可以要求支付一个月工资的经济补偿,并且是2倍的
你可以要求用工单位及用人单位一并承担法律责任,到时可以主张赔偿金待遇。
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