您好，我时江苏宜兴人。毕业后 08年到上海工作，一直未办理劳动手册。现在我跳槽到另一家公司，签合同时公司需要我出具劳动手册。我咨询过宜兴那边，但是那边社保局说只有就业登记证，没有劳动手册，请问我该怎么办？
我是2011年10月11号交的辞职报告，2011年10月17号公司给我办理移交手续，现在是2011年11月11号，我打电话过去问人事是否可以拿回我的劳动手册和退工单，人事说因为上级领导没有审批好所以不能给我，请问我现在有权利要求他们马上归还我的劳动手册和退工单吗？还有公司的奖金是一个季度一结的，我10月份辞职的话，可以问他们
你好！~我们我同学刚出校门，因触犯一些不至于被解除劳动合同的规定被解雇，但是在我们没有确认前，人家回收了我们的合同（当时没有说明什么理由），过后我们怎么要人家都不给，我感觉其中有猫腻，请问这个做法他们合法吗？（我们签订过一些关于培训赔偿的协议，我们怕负赔偿责任），谢谢！~
新劳动合同法中规定的连续工作十年就可以签订无固定期限合同，按照要求是在1995年以前就工作满十年可以签订无固定期限合同还是在1995年以后工作满十年才可以签订？假如到95年工作满5年，后又工作5年，那是不是在2000年就可以签订无固定期限合同？谢谢
我与公司违法解除劳动合引发劳动仲裁，在裁决我胜，2011-11-9号公司收到的裁决书，后来去起述了。但我一直没收到开庭通知，昨天去法院查了，说是公司号去起诉的时间是2011-11-17，受理时间是11-30，12-23日在某调解室进行调解。 在此请问各位律师大神： 1.这是诉讼调解，还是诉前调解？ 2.是诉讼前的必须程序么
我在广东省珠海上班2005年9月入职先签了1个1年的合同后来又签了个2年的。到了2008年12月1日又签了3年的到2011年12月1日到期。合同满了本人就没签了。本人是按照公司的正常手续办理的.请问我可以要求公司发放按工龄每年一个月的工资的补偿金吗？
我在广东省珠海上班2005年9月入职先签了1个1年的合同后来又签了个2年的。到了2008年12月1日又签了3年的到2011年12月1日到期。合同满了本人就没签了。本人是按照公司的正常手续办理的.请问我可以要求公司发放按工龄每年一个月的工资的补偿金吗？
我在一家个体店上班 老板无故开除我 拒绝支付工资和押金 我和老板没有签劳动合同 向劳动局说了 但是他还是不给 我已经上诉了 我应该申请那方面的补偿? 我每天工作12个小时以上 没有加班费 周末节假日没有得到相应的翻倍工资 没有任何人身保障 底薪400而且要满一个月才发 少一天一分都不给 希望律师们能帮帮我 谢谢了~
本人在一家公司连续工作至今１１年，但从０８年新的劳动法以后08-09年签定了一回合同，09-11年12月31日签定了３年的第２回合同，现在合同即将到期，单位在１２月１３日通知本人不在续签，本人向单位提出２点赔偿第一点是：１１个月的工资赔偿．第２点因为本人２０００年入厂到２０１０年时已经在这家公司工作满１０年，单位
