关于劳动诉讼前调解的问题
1、初步判断属于诉前调解;
2、实践中属于必经程序,当然你可以拒绝调解;
3、调解不成,正式立案;
4、时效没有问题;
5、调解成功,不能反悔;
6、不应当得到认可,当然要具体问题具体分析;
7、建议你还是委托专业律师处理为好,以上,律师会帮你解决的。
1诉前调解;2、可以调解,也可以不调解,现在是一个程序;3、调解不成,法院立案,按诉讼程序办,会将起诉书发给被告;4、法院受理了,不存在诉讼时效的问题;5、调解不得反悔;6、法院会根据事实来认定。
律师大神?你这什么称谓?
调解是一个必经程序,你可以拒绝调解,然后进入诉讼程序。现在来看,应该是单位会提出拒绝调解居多,因此,你完全不必为这个调解做过多的考虑。准备应诉吧。
1、建议委托律师代理,争取你的利益。
诉前调解。调解成功,公司不能反悔。
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、诉前调解,可以不经此程序,直接起诉
2、不是必经程序
3、调解不成,会立案解决
4、没有超过时效
5、调解成功的,不能反悔
6、具体情况具体分析
很多人都是不懂法律没有经验,导致打不赢官司;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。