我与一些同事在去年从原公司转到现公司（合同到2012年底）。当时必须在签订入职合同的同时签一份离职申请（只签名离职日期空白）否则不能签入职，虽然大家不情愿但当时说法是我们只能在现公司工作到6月份，大家也没太在意。但是我们的工作一直延续到了现在，在11月30日晚23点以后突然公司发了一个电子邮件通知我们离职，并称因为我们以前的离职申请不会给予我们任何补偿。请问： 1.我们是否可以主张当初的离职申请无效，因为上面没有我们签的离职日期，当时签署也违背个人意愿。 2.公司在11月30日晚23点后通知我们12月31日离职，是否可以要求赔偿一个月薪水。而且这个通知是否可以从另一方面证明我们以前签的离职申请的无效性。 3.公司在12月后降低了我们待遇，留下的同事是否可以以此为理由提出离职，并要求赔偿。
签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？
已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？
我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？
在公司做满两年 提前一个月申请离职 公司说年底缺人不办理离职 还不让休年假
在公司做满两年 提前一个月申请离职 公司说年底缺人不办理离职 还不让休年假？我该怎么办？
各位律师，我现在是在一家公司做销售主管，工资分为基本工资和销售提成，在该工作4个月，有签订正式合同，已经提出离职有半个月了，也提交了辞职申请，但是公司一定要一个月才允许离职，请问我现在提前离职的话公司把我基本工资和提成全部扣掉合法吗？如果要提前离职，我应该怎样处理呢，多谢！
我家的动迁房，现在还没拿到房产证，要3年后才能办产证，但是亲戚要买，那么现在卖的话，双方签订合同协议，而且没有第三方委托，请问是否合法，合同有效吗？受法律保护吗？
我于2007年6月进入江阴市瀚宇博德工作，至今四年半。因为2011年10月1号-3号期间加班外出（有报加班，有拿到加班费），现公司通知我办理离职手续。但是在公司员工守则 并无这样的说明。我的合同截止于2013年才结束。我是否可以拒绝办理离职，可否申请劳动仲裁。该怎么申请。谢谢
利害关系人对合同有异议，但没有有效证据，我是否可以向林业部门申请办理林权证？
律师你好： 请问：利害关系人对承包合同有异议，但提供不出具体的有效证据，权利人提出办理林权证，林业部门是否可以为权利人办理林权证。谢谢！
上个月从公司辞职，劳动关系已经解除。这个月初要和老板所在的学校实验室签保密协议。之前工作的地点多数是在学校实验室，在进公司前也是在实验室里面实习的，现在签的保密协议是否有效?而且签的只有一份，我手里没有。
请问各位老师，我公司一名员工发生工伤，因行动不便妻子代为签署工伤协议，和解除劳动合同书，是否可以代为办理，若不行，签署委托书办理是否可行。
