工作中腿摔伤请病假不能上班在家休养,工资如何给?治疗费单位应该给报销吗?
我是一名银行员工,在工作中把腿摔伤,当时去医院就医,开了一周假,算病假还是算工作中受伤有特殊的算法?
本人在某代理记账公司工作,薪资标准:保底工资1700元,代理记账工资1家200元,也就是代理记账工资不足1700元按保底工资1700元发放,超过1700元按实际发放。2011年10月我共代理记账25家,应发工资为5000元,请病假15天(但是所有记账工作都是本人加班完成的),所以公司要扣我工资2500元,公司是否存在违法行为?我该怎样维
经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?(患病或非因公负伤,医疗期满之后解除劳动合同)
工作8年;医疗期六个月,病假工资1000元,正常工资3000元,经济补偿金是8*(1000*6+3000*6)/12=8*2000=16000,还是8*3000=24000?谢谢了
我是今年10月24号入职的,11月14住院,15号请假3个星期,今天上班被告知是无薪假,理由是医生开的病假单不符合公司的规定。请问公司这样做可以吗?我可以要求公司给我病假其间的工资吗?
我在幼儿园工作,工作不满一年。按幼儿园规定是工作满半年享受寒暑假。。。请病假超过12天,取消寒暑假。但是由于生病请了两个星期病假。也扣了病假的全额工资。只发给了我400多的工资,还应该取消我的寒暑假么?幼儿园的规定合理么?
我在宾馆工作了十五年,上24小时,休24小时,患上了神经衰弱,无法工作,上个月休病假,但是病假期间,单位没给我开工资,我想问问他们这种做法合理吗?
我是一名国企正式职工,工龄二十多年。今年3月7日份住院手术治疗,共休病假将近两个月,按照劳动法,应发放100%工资。但是单位却只发给部分工资。单位负责人讲:我们是企业,自负盈亏单位,我们不能按照《劳动法》去执行。这种说法是否正确??