请病假，能否扣工资计件工资 本人在某代理记账公司工作，薪资标准：保底工资1700元，代理记账工资1家200元，也就是代理记账工资不足1700元按保底工资1700元发放，超过1700元按实际发放。2011年10月我共代理记账25家，应发工资为5000元，请病假15天（但是所有记账工作都是本人加班完成的），所以公司要扣我工资2500元，公司是否存在违法行为？我该怎样维护自己的合法权益？