法律条文规定：年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。 公司员工手册规定满1年不满十年的年假是7天，比法定多2天，如果公司今年年底的年假想以法定年假标准用5天计算年假，请问合理合法吗？
我是07年12月到的这家公司，08年12月31号合同到期，人事通知我今天办离职手续，那么我在08年有年假吗？ 比较急，谢谢！ 我在这个公司是工作一年了啊，从07年12月6号到08年是12月31号，现在已经是09年1月了。又在公司里面继续上了5天班了。 有年假的话这个年假算是08年的还是09年的？ 有的话可以让公司把年假补贴给我吗？
我是1999年10月15日参加工作的，后来换工作到现在的单位是2009.09.15日，工龄到10年了，但是进到新的公司制度是每年的9月1日到次年的8月31日统计一次年休假，这样我的年假就变成2010.9.1~2011.08.31日我一共就是2.5天的年假，请问这样计算正确么？我不应该享受10天的年假么？谢谢
如果员工在2008年8月6进厂，在2010年3月离职。那他一共有多少年的年假？（公司规定，工作满一年就有5天的有薪年假）
法院判决结果：被告于十日之内偿还原告借款120万元，并支付该借款的利息（利息计算方法：以120万为基数，期限自2010年7月1日起至偿还借款之日止，按中国人民银行同期贷款利率的四倍计算）。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。 （说
一个广东的年轻人在广东座浙江的客车回浙江的路上，在江西路段发生车祸不幸遇难，她的父母均无60周岁。她在浙江打工未够一年，但居住超过一年有房东证明。
我有一朋友，他孩子现在18岁了，因为与我朋友闹矛盾，导致离家出走。但是期间还与他孩子有联系。请问这样的情况可不可以报失踪，报了失踪后。公安机关会有什么行动？
本人与购房人签署了一份协议，协议内容为： 甲方（本人）出售自建房屋一套，总价值6万元，乙方（购房人）已预付2万元定金，如果一方违约将2倍赔付，手续办完将余款全部付清。大概内容就是这样。 现在我不想卖这套房子了，通过这份协议，我该赔付多少钱？？ 麻烦律师给予帮助，谢谢了
