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求助,关于年假计算
求助,关于年假计算 法律条文规定:年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
公司员工手册规定满1年不满十年的年假是7天,比法定多2天,如果公司今年年底的年假想以法定年假标准用5天计算年假,请问合理合法吗?
问题状态:
已解决
提问人:505021……(广东)
提问时间:2009-12-09 15:32
110网律师
2009年12月10日 10时03分
如果公司履行了公司管理制度制订、修订的法律程序,那么是可以在法律规定的最低保障以上修改公司管理制度(即员工手册)。
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