法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
关于有薪年假的计算方法
关于有薪年假的计算方法 如果员工在2008年8月6进厂,在2010年3月离职。那他一共有多少年的年假?(公司规定,工作满一年就有5天的有薪年假)
问题状态:
已过期
提问人:Elanie……(广东)
提问时间:2011-04-26 11:38
已有
1
位律师回答了该问题
江林律师
2011-04-26 11:59
工作十年以内的,每年有五天的年休假,你在08年的年休假是按你那一年入职天数占一年360天的比例,以5天为标准,算出来的,超过0.5天的按一天计算。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于年假的计算方法
1个回复
销售人员的年假工资计算方法
1个回复
关于年假的计算
4个回复
关于有薪年假的计算
1个回复
关于年假的休假方法(续)
1个回复
关于年假的休假方法
1个回复
关于加班赔偿的计算方法
1个回复
关于养老保险金计算方法
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点