民事
关于年假的计算
关于年假的计算 我是1999年10月15日参加工作的，后来换工作到现在的单位是2009.09.15日，工龄到10年了，但是进到新的公司制度是每年的9月1日到次年的8月31日统计一次年休假，这样我的年假就变成2010.9.1~2011.08.31日我一共就是2.5天的年假，请问这样计算正确么？我不应该享受10天的年假么？谢谢
问题状态：已过期
提问人：AwR8377（上海）
提问时间：2011-01-18 23:10
提问人：AwR8377（上海）
提问时间：2011-01-18 23:10
已有4位律师回答了该问题
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应从你到单位工作时算。单位做法违法。
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年假的周期为当年1月1日-12月31日，公司算法不正确。
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应该按照自然年度算，公司的计算周期不太科学。
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1、年假是按照一个自然年享有几天年假来计算的。
2、连续工作满1年，就可以享有年假。
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