律师您好：我们是徐水县电力局农电工。我们自2000年至今一直签订的是全日制合同。2007年给我们签订的是2年的全日制合同。至今合同期满后公司领导决定2010年给我们签订非全日制的合同。请问他们擅自变更劳动合同有什么依据，他们这样做是不是违反相关规定。顺便问一下我们都是2000年以前就参加工作了。可是电力局以2000年以前没签合同为由不承认与我们有劳动关系。请问他们的说法对吗？我们应该怎么办
本人在一民办非企业学校工作，因为学校教学和一般学校不一样，每个老师被分到3个以上不同民办小学中去上英语兴趣班的课，比如说一个学期固定这样跑；每周1。3。5上午是甲学校某班级8点30分上到10点中，然后下午跑乙学校去上某班2点30到4点的课。周2又是丙学校下午3点到3点40的课。每个老师平均每周15节课左右，但是平均每日
单位不签劳动合同，开庭时，单位拿出一个虽有 我的签字，但是我没看过第一页内容的《非全日制劳动用工合同》。当时只说是服装管理叫我签字。不承认我是单位员工。把我一天工作超过8个小时说成只是4个小时。我该怎么办，这个合同有效吗？
96年12月份开始，我在一县电力局的派出机构（电管站）上班做会计（临时工待遇），一直到现在。中间经历了农网电力体制改革，电管站改为供电所，2005年给签了一年期的全日制劳动合同，2006又给签了一年期的全日制劳动合同，2008年劳动合同法实施，给签了三年期的全日制农电工劳动合同（全部的正式工和临时工都签订的是三年）
合同书上是1120元底薪；用工单位确只按800底薪算合理吗？
我于今年通过网上投简历被*物流公司应聘为空运操作工；由于岗位变动我被用工单位派遣做跟车装卸工；由于工作时间关系；公司没有给我提供工作餐；我想问一下是不应该有生活津贴就是饭贴？在工资发下来；上面只有基本工资和计效奖金；无任何其它补贴；我和公司签的合同书上底薪是1120元加上计效奖金共是1780元；用工单位是否
我在一家股份制企业工作了7年。企业没有与我订立书面劳动合同。我每个月工资是1500.一年12个月计算企业一直没有给我买养老保险。只买了医疗保险。我是企业的维修工。今年我不在企业工作了。我向劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付给我的经济补偿金和二倍的工资劳动仲裁委员会受理了我的申请。现在企业老板说我是非全日
我是一名海尔售后服务的安装人员，我从2004年就一直在沈阳海尔售后的一个网点当安装工人，单位一直以来都不跟我们鉴定用工合同，也不给交任何的保险。我们也问过，就是不给交。像我这种情况我应该怎么办呢。我是实在没有办法。在这里我身表感谢。请您尽快给我答复行吗。谢谢您了
我是一名海尔售后服务的安装人员，我从2004年就一直在沈阳海尔售后的一个网点当安装工人，单位一直以来都不跟我们鉴定用工合同，也不给交任何的保险。我们也问过，就是不给交。像我这种情况我应该怎么办呢。我是实在没有办法。在这里我身表感谢。请您尽快给我答复行吗。谢谢您了
2009年12月-2011年6月，我在汽车行业某4S店任职员，每天工作超过8个小时，公司不买社保，公司让我们签非全日制合同，本来我也不想签，见好多
公司老总擅自划去劳动合同中的社保条款，且合同的公司公章系伪造，发工资时借口个人所得税扣除一部分，（工资是从个人卡号转过来的）请问如何申请补偿？是否公司老总已经涉及经济诈骗和伪造合同的刑事责任？ 谢谢！ 因为这边是分公司，总部设在北京。签合同是北京的公司签，后来发现合同不一致，而且公章及其粗糙，没有号
