昨天在徐家汇买了个华硕笔记本，一开始说好是华硕K53X34TA， 一切都谈妥后交上钱（4350）后，还没拿到机器， 他们又说这台电脑不带系统的，还说买了后因自己装的系统把硬件给烧坏了是不给保修的， 我一听就是可以把一切硬件损坏都能归朔到因为自己装的系统给烧坏的，也就是等于和不保修一样的。 后来他有给我推荐了一款带系统的（华硕X53B-E45BY) 说是还比k53配置要高，当时我想肯定是底，不然怎么会便宜，没同意， 之后我索性退款，他们说不行，还说是退款属于我违约，当时我不懂啊就被吓住了， 最后没办法就要了他给推荐的哪款X53，回来一看配置都很低，而且价格在网上都不超过3000，我一看就火了，一下坑我1000多， 我现在想还能不能退货，我直接连换货的想法都没了 像这样的事好处理吗？
他们在网上招商加盟，我看了他们展厅里的童装，高品质低价位，我跟他们签了合同，但是他们发给我的货是过时的，而且价位很高，我调查了他们的公司，他们就是以展厅里的童装骗取第一笔货款来骗钱的。而且他们的合同不是加盟合同是经销合同。为的是将来如果打官司他们有利。请问他们的所作所为是诈骗吗？
我老公在工厂上班期间,一生病查出后三个月死亡,他从來没生过病/后來我老公死后在厂里工作中遭受各种压力,我在厂工作14年，做的是管理工作，就因为老公的死，在工作中万般逼我自动出厂，我忍厂辱负重从管理员退到生产线做员工。
11年10月和房东签一年的合同， 由于个人原因不住了，将房子转租。合同上写不经房东同意不得转租。现在，房子无人居住，房东换了锁芯，我无权进入，同时我的余款及押金一分不退。我该怎么办。 因为是我违约， 想通过协商解决。 我缴纳违约金以及其他一切我应该缴纳的费用。 合同上也明确写着，合同接近期满， 如果乙方需要
我是旅行社的一名业务人员，有一个人来公司说要出去旅游，什么都跟我说好了，就差没有签合同了，可是第二天我帮他把机票都出过了他跟我说他不去旅游，就留了句不好意思就走了！现在出现了机票退票损失费本该客人承担的，可是现在他就玩失踪，不愿承担其损失，我想向你们询问该怎么解决此问题？
与一所长产生了劳务纠纷，之前的设计费用一直拖欠不给而且还很嚣张的说高兴的时候再说。在他所里工作了一年多了一直让他签订劳动合同一直被拖着，到我跟她合作关系破裂都没有签订，而且所在集团因为担心会作为第二被告人而无法出具公司红章的正规工作证明。但我这里有与那个所长的项目交谈录音，并且有工友证明。相关项目图
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
父母在2010年户口迁入北京，孩子在2008年由外地考入北京大学，现在孩子的户口是否可从学校集体户迁出，落户在北京？父母已在北京买房。
公司老总易主，员工未休完的年假没有得到应有的补偿，如何解决？
酒店老总易主，新任老总在接手两个月后，未提前通知员工即开始大幅裁员，工资截止辞退当日，按天数给予发放。辞退当日，之前未休完的年假，只按工龄每人每年100元补偿。酒店已营业四年，期间未与员工签订劳动合同，未给任何员工购买保险，请问已易主的老总与新任接手酒店的老总应给予员工哪些补偿？请问按劳动法，我们应如
