一个员工在厂工作期间无故生病死亡.如何解决
首先,厂方降你的职务一事,可以申请劳动仲裁解决。而且你是工作了14年的员工,厂方不能无故辞退你的。其次,你先生的问题,是不是在工作的时候死亡的?如果是,那可以要求因公死亡待遇 。
可以要求赔偿,详情维权来电本律师
如果你老公是非因公死亡,可要求单位支付丧葬费及不超过15个月的抚恤金。
如果你老公是非因公死亡,可要求单位支付丧葬费及不超过15个月的抚恤金。 若单位存在一些违法情况可提出被迫解除劳动关系,并可要求经济补偿金。 可致电咨询