单位人事部主管找我谈话，说我怀孕生二胎是不符合计划生育政策的，会面临辞退（我们是私企）。想问问生二胎能辞退怀孕妇女或者哺乳期妇女吗？我生二胎能享受带薪产假吗？
您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
我在2010年4月23日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事后勤工作．6月13发现怀孕，7月初上交医疗蓝本，单位准备给上保险，说8月10日前用完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请
我现在怀孕6个月，前两天单位突然告知我说我被解聘，要我去办离职手续。我在这个单位工作了5年，期间并没有违反单位的任何规章制度，我被解聘的理由是单位年终考核不好。现在我在跟单位协商赔偿问题，因为我是孕妇，法律规定是不允许辞退的。我现在就想问下，我给单位提出的赔偿条件是从现在开始到我生产，期间每月给我基本
你好！我想请问女职工在怀孕期间被单位辞退，而且是单位领导知道其怀孕的情况下辞退她，且用了如果你在单位上班万一出了什么事情单位不负责的言语逼其写了辞职报告，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢！ 朱国华 201
我是一个残疾人 我在残联工作4年 单位没有交保险 在去年10月份因怀孕生孩子 没能参加单位培训考试 被单位辞退 时间快1年了请问我可以怎么办？
怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？
您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！
我怀孕了，但我是做幼教的，在管理孩子的过程中让孩子受伤了，没对公司造成任何损失。可以辞退我么？
我怀孕了，但我是做幼教的，在管理孩子的过程中让孩子受伤了，没对公司造成任何损失。领导说扣工资还要和我解除合同，可以辞退我么？ 监控器照到我拽孩子然后让他磕着了得视频··单位说我是故意的，能辞退么
我是一名幼教，在管理孩子的过程中推拽孩子造成孩子受伤，但伤不重，也没给公司造成损失。单位的监控照到了，单位说我是故意，要和我解除合同并扣除工资，可以么？
我是一名幼教老师。今年1月16到那里上班，5月份发现自己怀孕，9月结婚请假还扣了工资，现在都12月6号了。园长提出要我辞职《或者和她签订在园里发生任何安全事故园里不承担任何责任的条约》。还拖欠了几个月 工资。请问我要怎么才维护自己的权益。又 可以得到什么补偿？
请问，我在这公司工作了5年，签有劳动合同，现在怀孕了，公司故意降低我的工资，想要逼我辞职，有意辞退我，我能否得到赔偿？按什么赔偿？能赔偿多少？ 现在我跟经理摊牌，他说补个我5个月的工资，这个合理吗？我还能有其他补偿吗？
