合同纠纷
有合同的情况下怀孕了被辞退
有合同的情况下怀孕了被辞退 请问，我在这公司工作了5年，签有劳动合同，现在怀孕了，公司故意降低我的工资，想要逼我辞职，有意辞退我，我能否得到赔偿？按什么赔偿？能赔偿多少？
问题状态：已过期
提问人：晨心（浙江－杭州）
提问时间：2011-12-07 17:55
提问人：晨心（浙江－杭州）
提问时间：2011-12-07 17:55
已有4位律师回答了该问题
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怀孕期间，不可以降低待遇。
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女职工在孕期、产前、哺乳期内单位不得解除劳动合同及降低工资待遇
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该公司的做法违法，协商不成的，可及时申请劳动仲裁，具体事宜，建议来电详细咨询！
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公司是不能辞退你的，如果你想要与其解除劳动合同，5年的经济补偿金是5个月。
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