有一员工，因为觉得工资低，要离职，公司也答应了，但因为之前没和他签订劳动合同，怕他离职后找麻烦，公司应该做怎样的离职手续才能免去日后有可能的麻烦呢？
我想到农村收购一批石斛（一种药材），是否需要到当地林业部门审批，手续是什么样的。是否需要注册公司
我想到农村收购一批石斛（一种药材），是否需要到当地林业部门审批，手续是什么样的。是否需要注册公司？有知道的联系我2 7 5 9 3 8 4 6 6
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
员工旷工超过15天，已达到自离条件，但一直未到公司办理离职手续，工资如何结算才能把风险降到最低
问题一：员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险 问题二：自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续，工资如何结算公司才不会有风险
问一:员工是否有义务办理离职手续 问二:如果员工不来办理，公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资，是否违法 盼详解为谢!
家里有一种小吃配方，想对外做加盟店，请问这种情况我应该取得怎样的法律手续，才算合法经营？如注册公司，需要哪些手续?注册后有什么样的税务费用和要求? 望哪位律师明示，深表感谢！
粮食局下属的几个单位自己宣布破产，没有经过职工大会同意，也不构成破产条件！（因为有底商，每月也能开出工资)强迫员工用签字下岗给钱的方法，但是还有一少部分的员工不同意，一直没有签字领钱，从2008年到2011年没发给没签字的员工一点生活费。是不是不合法的行为。45岁以后的员工未签字应该拿到什么样的补偿？应该怎么
辞职后公司在社保方面因该给员工什么手续 因为我是第一次交社保 公司从来也没给我任何东西!!是不是公司应该给一个交社保的存折啊????? 如果以后要交的话,他还说只要报自己的身份证就可以了 是这样的吗?
公司规定员工如果在12月31日之后离职是可以正常拿到公司的年终奖的，但是我们几个同事离职后一直未收到公司合理的年终奖。几次电话问询，公司都不给予答复，请问我们如何申请劳动仲裁？需要哪些资料，谢谢！
员工休息期间在附近湖里游泳，意外死亡，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？如果赔偿，包含那些内容？
