您好，我的家离单位比较远，五十多公里路，所以平时是住在公司提供的宿舍里，吃也是公司提供的 但是现在怀孕了，还是吃住在公司，想问一下，如果在些期间我身体有什么情况（比如宿舍地滑引起我的跌倒，比如饭堂饭菜引起我的食物中毒等）公司是否要负责？（是上班8小时内还是24小时都有责任？）
我的保险过期了！我是接到电话要我去厂里开会途中把一73岁的老年人撞死！他是骑电瓶三轮车在非机动车道逆向行驶请问我这情况厂里是否有必要承担责任吗？现在是个人承担一切费用！像我这样的情况能有什么解决的办法吗？
我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间,或有
在单位上班5个多月，未签劳动合同，公司现要开除，按我情况，是否有双倍工资赔偿？
本人在单位做营销策划工作，固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。 但现在单位以我一个月未打卡7次，解雇我。 上班到现在，5个多月单位从未找过本人签合同。 我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的， 上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很低（1650元）。 从上班到现在，从
怀孕4个月，公司要求在每天8小时外加班要是不加班还没有满勤奖，不加班还得请假，周六周日也不让请假，还规定请假一个礼拜以上不给投保险，请假一个月以上算自动离职，我该怎么办，请帮帮我吧！
未签订劳动合同，工作满一年，上班期间脑出血，单位是否应该赔偿
劳动纠纷的问题，就是我姨妈今年48岁，在养老院给人家做饭，工作一年多，没有签订劳动合同，也没有给交保险，最近高血压脑出血，请问，这种情况单位应不应该报销医疗费？ 我查了一下劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
仲裁后起诉是否还需要提供用人单位的企业机读档案登记资料？ 用人单位不提供掌握的证据，通过证人证明这些证据存在法院是否认可？ 谢谢！
已什么方式界定是否严重违反劳动纪律和严重失职？若果公司不能举证工作指引等
老总说：我在公司对外签合同中，价格错了，且公司领导没有核定就已经付款，这算我的做工严重是失职吗？还有公司对这些工作指引也没有，什么样的制度流程都没有，这算我的失职吗？
未续签劳动合同, 是否向公司索赔双倍工资,有什么先决条件? 急........
公司已多次催我续签合同,但我因工资太低一直没有签, 现在我是自动离职了,是否可以向公司索赔双倍工资?
女友在麦当劳上班时表现出行为不正常说胡话，逻辑不清思维混乱，后来到医院检查确诊为精神分裂症。从9月份到11月份3个月都在医院住院治疗，后来她们公司的人力部打来电话说不再续签她的劳动合同（08年12月8号签的合同，11年12月7号到期），中止后赔偿1.1万元，另外加上中止后的就业补偿和慰问金1.5万元。请问一下这个赔偿方
