我在自来水公司上班已经满五年,可是都是临时工的协议,现在想辞职了,谁能告诉我可以获得什么样的保障么?
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
本人在行政事业单位(派出所)工作近十年(本人工作性质属两块牌子一套班子的模式,即本人属办事处治安队员,同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所,工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今),只是在2002年3月与单位(派出所)签订一份合同,然保险一类待遇至今未得到解决,现本人想另谋出路,恳请律师帮
某女在奶牛场挤奶过程中,突然晕倒。经抢救无效死亡。现老板只付丧葬费。其他抚恤金以后由法律裁决,是否有不妥之处。
本人在行政事业单位(派出所)工作近十年(本人工作性质属两块牌子一套班子的模式,即本人属办事处治安队员,同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所,工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今),只是在2002年3月与单位(派出所)签订一份合同,然保险一类待遇至今未得到解决,现本人想另谋出路,恳请律师帮
请问:一位临时工,在农村信用合作联社工作了十八年,但在今年,单位要求解除劳动合同,那么,我能得到什么补偿?
我自2008年5月进入石首一家乡镇卫生院工作至今。单位一直未签任何合同,未购任何保险。因家乡在湖南岳阳想辞职。请问辞职后三年工龄怎么补偿。谢谢
我应聘于武汉一家独资集团企业,因工作需要2005年被安排到集团下辖一家股份合作制企业,2009年7月股份合作制企业因经营不善关闭,同月我又被安排到集团独资的另一家企业工作至今;在独资集团及其下辖不同企业工作了近7年,均未签订劳动合同,公司也未为我缴纳社会保险,如今我想根据劳动法第38条第三款未为我缴纳社会保险为