您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同

您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同，只是口头约定一个月试用期，能否要求付清工资并且赔偿一个月工资？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160607973
提问时间：2016-06-07

您好我公司无故以我矿工为理由辞退我但是我并没有矿工现在就不让我去上班我该怎么办

短信用户已过期 2014-05-12 回复(3)

试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法？单休的公司周六上班算不算加班？试用期内加班给支付加班费吗？支付的话加班费应该怎么算？

ask20150414i5e 已过期 2015-04-14 回复(9)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好:我想向您咨询一下！我在没有签合同的试用期内！由于工作环境不适应，还需要办理辞职吗？任职期间的体检押金和工资能要回吗？因为他们没有给我们做体检！谢谢

ask20150811cfa 已关闭 2015-08-11 回复(0)

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢

ask20150818958 已过期 2015-08-18 回复(4)

ask20151222w40 已关闭 2015-12-23 回复(0)

ask20151222w40 已过期 2015-12-23 回复(2)

试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理

ask20160106m09 已过期 2016-01-06 回复(1)

ask201601206fd 已过期 2016-01-20 回复(3)

在吗，想请问，试用期内，没有合同，无故开除我，工资是不是要现结，而且刚好一个月。

ask20160330ng9 已过期 2016-03-30 回复(2)