我妈妈2002年因企业效益问题从太钢钢企下岗，期间为未安排再
我妈妈2002年因企业效益问题从太钢钢企下岗，期间为未安排再就业 我妈妈2002年因企业效益问题从太钢钢企下岗，期间为未安排再就业，也没有工资，也没有缴纳医疗保险和养老保险。2012年我妈妈又回到原单位上班，直到2015年底。期间工资部分扣除了个人应缴纳的保险部分。现在妈妈需要退休，想要补齐保险，涉及到不菲的保险金额及滞纳金金额。没有工作的那十年，我们应当只承担个人应缴纳保险部分及滞纳金还是要连企业的一块儿交呢。企业因前面保险断档，后面我妈妈工作了的四年也没有把保险交上，但是却从我妈妈工资里扣除了因交保险的费用。谢谢律师！
06年下岗.今年去单位办失业金，单位说不能办什么经济补常也没有，企业还在我该如何？我这个问题请回答
06年下岗.今年去单位办失业金，单位说不能办什么经济补常也没有，企业还在我该如何？我这个问题请回答.谢谢
鱼企业给实习生安排高空作业，没有安全措施，等等没有安全保障，等等危险的工作，但是没有签劳动合同，企业算不算违法？实习生有没有地方可以投诉？维护自己的权益。学校三方协议上也没有明确的表示也没有什么明确的表示。
您好 我想咨询的是学校相关的问题 一名体育老师在上课期间安排学生自由活动的时候 一名学生自己绊到了另
您好 我想咨询的是学校相关的问题 一名体育老师在上课期间安排学生自由活动的时候 一名学生自己绊到了另一名学生腿上 导致脚踝粉碎性骨折 当时教师也及时发现 通知了班主任 班主任也及时通知了该学生家长 请问 学校和该名体育教师有赔偿的责任么？
我是一名企业工人即没买断也没下岗单位效益不好请长假养老医疗保
我是一名企业工人即没买断也没下岗单位效益不好请长假养老医疗保险正常交能否回原单位上班
我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。
我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。企业仅仅给缴纳了养老保险其他2015年才给缴纳医疗保险。每月仅仅给发放180元下岗补助现在企业又要找回上班如果不能按时回去就要解除劳动合同但是由于我在外面打工无法按时。请问企业的做法是否违法，我有什么办法维护自己的权利
我妈妈2002年因企业效益问题从太钢钢企下岗，期间为未安排再就业
我妈妈2002年因企业效益问题从太钢钢企下岗，期间为未安排再就业，也没有工资，也没有缴纳医疗保险和养老保险。2012年我妈妈又回到原单位上班，直到2015年底。期间工资部分扣除了个人应缴纳的保险部分。现在妈妈需要退休，想要补齐保险，涉及到不菲的保险金额及滞纳金金额。没有工作的那十年，我们应当只承担个人应缴纳保险
公司效益问题安排一个月休息算调休时间为174个小时！然后在后
公司效益问题安排一个月休息算调休时间为174个小时！然后在后面我们的上班过程中把星期六 日的时间作为1:1的抵扣合理吗？
