其他
公司效益问题安排一个月休息算调休时间为174个小时！然后在后
公司效益问题安排一个月休息算调休时间为174个小时！然后在后 公司效益问题安排一个月休息算调休时间为174个小时！然后在后面我们的上班过程中把星期六 日的时间作为1:1的抵扣合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-04 21:53
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-04 21:53
已有1位律师回答了该问题
-
如果不是综合工时的可能涉及违法。
咨询专业律师
相关咨询
- 我们公司时间安排是上24小时休息48小时，然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时 9个回复
- 公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时 1个回复
- 彭律师你好，请教您一个问题，国家行政事业单位工作人员休息时间不听领导安排加班 0个回复
- 赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天 1个回复
- 公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时 5个回复
- 综合计算工时制公司可以强迫安排劳动者休息时间吗？ 1个回复
- 开网店加盟了一个公司~然后微信转账之后过了一段时间把我删除了，诈骗金额是5880，现在知道她们一些下 2个回复
- 您好，我现在所属公司因效益不佳安排员工调休，上一天休两天，扣除保险之后工资发1000左右 0个回复
