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员工被辞退 ,理由是不配合工作要扣工资,签了劳动合同书的,请

员工被辞退 ,理由是不配合工作要扣工资,签了劳动合同书的,请问一下这个工资如果扣了怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160604c44
提问时间:2016-06-06
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工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!

2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备! 2009年12白2日

3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

未签劳动合同,单位无正当理由辞退员工,请专业律师来!

我在2010年10月份在西祠上看到一个招工的帖子,是一家物业公司,上面写的招保安,在一个小区上班,工资1800,包吃住,每天8小时工作制,一周休息一天。 但是由于我有近视眼戴了眼镜,当时经理跟我说让我看监控室,但是现在人手不够,监控设备也没交接,就让我先做保安,我答应了,然后我在10月19号正式上班,可是那个物业公

lovegods 已过期 2010-11-17 回复(1)

在呼市工作3个月公司没有和我签合同,辞退我:理由是工资过高···

在呼市工作3个月公司没有和我签合同,辞退我:理由是工资过高···,劳动仲裁是不是很难呀

ljx19800402 已过期 2012-03-15 回复(2)

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我在呼和浩特工作3个月,公司没有和我签合同,就辞退了,理由是我工资太高~·是不是劳动仲裁很难有,又怕公司找人报复我哦

ljx19800402 已过期 2012-03-15 回复(2)

我在一家科技公司,职位是网络工程师,公司经营不好,拖欠员工工作达四个多月,并无理由辞退员工不予劳动赔

我在一家科技公司,职位是网络工程师,公司经营不好,拖欠员工工作达四个多月,并无理由辞退员工不予劳动赔偿,请问我们应该怎么维权?

jackpeng1919 已过期 2013-04-20 回复(6)

企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?

我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??

孟曦月 已过期 2013-10-18 回复(1)

你好,工作了13天,没签合同,被找理由辞退工资怎么算

你好,工作了13天,没签合同,被找理由辞退工资怎么算

短信用户 已过期 2014-01-02 回复(4)

我在一家民营企业工作!第一次签了三年的合同!第二次签了一年合同!现在公司没有提出任何理由就要辞退我!

我在一家民营企业工作!第一次签了三年的合同!第二次签了一年合同!现在公司没有提出任何理由就要辞退我!签解除劳动关系通知书时,内容中有:经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等!被我拒签,理由是解除合同是单方面的,我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件!他们收回了通知书!并且

1587290755 已过期 2016-06-06 回复(1)
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