我从2015年八月开始在现在的企业上班，一直没有签劳动合同，至到今年六月才签

我从2015年八月开始在现在的企业上班，一直没有签劳动合同，至到今年六月才签，公司说的是补签以前的劳动合同，社保也是这个月才买，我想知道照现在的情况如果我离职的话，可不可以到劳动局去申请劳动仲裁，要求企业支付我之前没签劳动合同的双倍工资？之前没交的社保可不可以要求企给我补交上？我该怎么做？请指点一哈，谢谢！

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？

律师您好！我于2013年5月6日至现在一直在公司上班沒有签劳动合同今年3月份至入职没有买社保

律师您好！我于2013年5月6日至现在一直在公司上班沒有签劳动合同今年3月份至入职没有买社保，于今年3月30劳动仲裁，仲载结果说要求双倍工资过了仲裁时效，要求没买社保补偿金说不是他们管的范围

我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了

我在东莞的一家电子厂上班，今年6月6号入职的，没有签订任何合同（包括劳动合同）现在我不想做了，请问可以立马结工资吗？

我们在一家具厂上班，今年月底到现在工资都没有结清，刚开始签了一份合同只有我们签字，厂里都没有签字盖印

我们在一家具厂上班，今年月底到现在工资都没有结清，刚开始签了一份合同只有我们签字，厂里都没有签字盖印章两份合他们都拿走了，到年底没结清工资我们该怎么办？

我在一家餐饮公司上班，是今年九月一号开始上班的，公司一直没有跟我签订劳动合同

我在一家餐饮公司上班，是今年九月一号开始上班的，公司一直没有跟我签订劳动合同，而且这几个月所发的工资也与当时说定的工资不相符，所以我目前想辞职并申请劳动赔偿，请问合理吗？是否可以申请成功呢？

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过

你好律师，我今年49岁了，在中国人寿上班5年一直没签劳动合同，我现在可以要求签合同吗，谢谢

你好律师，我今年49岁了，在中国人寿上班5年一直没签劳动合同，我现在可以要求签合同吗，谢谢！

我在12年六月进入一家公司上班到现在，公司一直都没有跟我们签劳动合同

我在12年六月进入一家公司上班到现在，公司一直都没有跟我们签劳动合同，但是今年公司搬迁到别的地方，以公司和工厂分开为理，单方面把我们的工资以计件的方法月结算工资，而且还在月底发工资不对，问的情况下才告知.（以前是5500十（星期天183一天加班）十平时晚上加班15一小时）不知现在应该怎么样才能合理的保护我们的权

我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否

我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？