我姑姑在一家公司上班，但公司没事做，就安排人员搞运动会，当时我姑姑是不愿意参加，经主管要求最终参加了，但在过程中摔伤了腿，到医院检查发现骨折，住院了10几天，打了石膏模。这几天拆了，但医院的病例和X光片被厂里拿走了，厂里还说陪2000元了事，现在我姑姑腿里面还打的钢针，请问这种情况该怎么办？《顺便提一下：那工厂老板很有实力，并且好像还是公务人员>
各位律师好！我在证券公司做客户经理，工资是底薪加提成，公司更换很多次考核政策，每次都是变相的降工资，最近一次在6月份刚换营销副总，一上任就把底薪2300直接降到1500，再扣扣社保，公积金，剩下1200不到，工资是发到银行卡里，劳动合同在公司那里，我也没有，我没有任何证据，我问过劳动局，劳动局说请执法大队先把合
各位律师好！我在证券公司做客户经理，工资是底薪加提成，公司更换很多次考核政策，每次都是变相的降工资，最近一次在6月份刚换营销副总，一上任就把底薪2300直接降到1500，再扣扣社保，公积金，剩下1200不到，工资是发到银行卡里，劳动合同在公司那里，我也没有，我没有任何证据，我问过劳动局，劳动局说请执法大队先把合
各位律师好！我在证券公司做客户经理，工资是底薪加提成，公司更换很多次考核政策，每次都是变相的降工资，最近一次在6月份刚换营销副总，一上任就把底薪2300直接降到1500，再扣扣社保，公积金，剩下1200不到，工资是发到银行卡里，劳动合同在公司那里，我也没有，我没有任何证据，我问过劳动局，劳动局说请执法大队先把合
有个亲戚做建材装修生意，根据客人的需要提供材料及上门安装服务。上周在给一户主安装门窗时发生意外，从高架上摔下当场死亡。最初那房主说赔三万，后来经过理论。户主同意赔5万。但是现在那户主未赔偿就已经逃离不再出面。亲戚后事还未处理。家中还有个孩子正在上大学，就只剩下妻子一个劳动力，社会关系也很薄弱。据说，
本人于今年3月份工伤,导致眼睛8级伤残! 但是我的劳动关系并不在受伤的单位,而是我们单位以岗位承包的关系让我们去工作的!我们两个单位只有一墙之隔,在关系上国资委解释我们是他的托管单位!我们单位几年前破产后,被他们单位收购,后又派他们单位中层担任我单位主要领导以及独立法人,本单位的领导的福利待遇已经工资保险还
我妈妈五十多岁了，从1998年至2004在某保险公司做清洁工，2004年后我妈妈不做了，由我嫂子做，但是还是挂我妈妈的名字。上个月他们把我嫂子炒了，从98年至今13年，无论是我妈妈还是我嫂子都没有签订合同也未给予购买任何的保险，我们去劳动局，他们说要开庭审理，但是要等几个月。请问：1.以上情况，是否可以视为该公司与我
我在一家外包的清洁公司当清洁工，做了两年，现在公司要辞退我，可否得到赔偿，因为没读过书，公司帮全公司员工买了社保，以弄丢我的相片为由，唯独没帮我买，有的要求补偿吗？我也不知道自己有没签合同，如果有，会怎样，如果没，又会怎样，求解答，谢谢 我是09年开始做的到11年10月31日，我具体可以要求怎么的赔偿，如果
我们现在效益不太好，所以想削减人员，但是公司没有说直接裁掉你给赔偿，而是采用的下述办法：1.公司内部成立再职培训中心；2.公司会出个富余人员名单，可以请辞，也可以进入培训中心，3.进入培训中心的人每月发340元最低生活保障（1-2个月），接受工作审计（3-4个月），停职、停薪；4.剩余富余人员裁减；解职、解聘，办失
2010年11月30号中午由于隔壁做饭后出去和别人聊天导致火灾，我家仓库放的40多万元的柏木材板也全部烧光了，消防认定书确定火灾是隔壁引起的，现在起诉到法院，法院说我们提供的证据没说服力没法判决。我提供的证据是木材运输证，入库单，还有我卖出去的单据人名电话，由于我是私人经营不是大企业所以出库入库没有正规的票据
我到公司去应聘的时候老板一开始试用期一到三个月.如果过了试用期工资按2000结算给我.如果没过就按1500结算.现在都三个月多了(2011.8.8到2011.11.14).第一个月发工资时按1500发.他说过了试用期把剩下的500补给我.到现在他欠公司所有员工两个多月的工资没有发.我多次问询什么时候发工资.结果就被无理的开除了.现在他结工资按
