我是内蒙古巴彦淖尔市五原县的在编的一名教师，我2001年毕业于巴市的师范学校，2004年给予分配，但是分配成了合同制教师，不是干部制的，当时还交了解8000元一次性养老保险，我想问一下，既然是在编的，能不能是合同制的？
我们这里以前正式工交养老保险，都是个人承担一部分，单位承担一部分，今年不让收个人的养老保险了，给往下退，但只给干部制的教师退，即不给合同制的教师退。这是否合法
公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后，坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资，是否合理？
公司法定代表人销毁保存在公司的那份他的劳动合同后，坚称公司未给他签订合同要求补偿2倍工资，是否合理？
在商场租的摊位，因商场改造，合同没到期，现要求我们撤离是否合理？ 我们签的合同中没有明确说明双方违约责任，只有一条对商场有利的说明：商场若改造，会以书面形式告知商户，并解除合同，商户要配合市场做调整。想知道这条违约说明是否合理？ 另商场找我们协商过，起初是说赔偿2000解决，后来加到4000，也没有协
承租方提前解除合同，出租方要求确定数额的违约金，并由承租方承担空置损失。请问是否合理？
法律界的各位专家你们好！ 本人与房东签订自2011年1月1日至2011年12月31日的租赁合同，因为当初房东说家具都很好，所以支付了2个月押金。9月底因个人经济出现危机，无法继续支付目前的租金（4000元/月），此时本人已经支付了9、10两个月的房租。 9月26日，电话给房东，看是否通过协商解决我们的问题。 9月28日，协商，无
原中介公司被收购，现在房子已经到期，新中介公司说必须先交纳变更合同的费用才能退还押金，请问是否合理？有没有相关的法律条文可以维护我们的权利
请问：一年的合同，公司要求一月实习期，一月试用期，是否合理？本人为今年6月已经毕业的应届生。另外公司说要经过两个月试用期才能转正，即默认实习期为试用期，这合法吗？而且合同中有一条如此约定：在实习期间被证明不符合录用条件的，公司可以随时解除合同。这条与劳动法第二十五条有出入。谢谢？
房产租凭合同 甲方：陈建华 乙方：杨文恒 甲、乙双方遵循平等互利、协商一致的原则，就下列房产租凭事宜达成一致协议，并根据中华人民共和国相关法律法规之规定订立本合同，以资共同遵守。 一、租凭房产使用范围及性质 1、甲方将坐落于江苏省吴江市屯村社区屯溪花园一幢106商铺及3-6
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未履行年限*一万 培训费用为实际发生额 请问能知道大概价格么？ 或者不超过多少钱.
我们是用公积金贷款买了一套单位的集资房，与银行签完贷款合同后，银行把所有材料的原件与复印件都收回了，包括仅有的一份与单位开发商签的一份购房协议，然后说要我们等银行放款电话，现在手上只有交首付款的收据了，请问这样是否合理
