三个月前进了一家深圳的工厂上班，经常加班到凌晨，按小时计算工资，发工资时才被告知和进厂时说好的工资不

双方没有签署合同，请问，工厂的做法违法吗，工人该如何维护自己的合法权益？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：qinqinzj
提问时间：2016-06-03

如题，

lijin481 已过期 2012-03-11 回复(2)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我想咨询下，我再深圳一家工厂上班，老板拖了我两个月快三个月工资了

你好，我想咨询下，我再深圳一家工厂上班，老板拖了我两个月快三个月工资了，现在吃饭的费用都成问题了，我想了解下，走法律途径要回工资需要多久时间，需要多少费用？

ask201511297xw 已关闭 2015-11-29 回复(0)

我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机

我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机。还有，有时还连续上三天班，一个月少则上200个小时，多则240多个小时。请问这样合法吗？我们该怎么办，好几年了，而且工资的生

ask20160209qkb 已关闭 2016-02-09 回复(0)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

我在一家工厂签了两险合同，不交五险一金，工资以一小时12元计算

我在一家工厂签了两险合同，不交五险一金，工资以一小时12元计算。工作了一个月零十天就辞职了。然后马上就应聘了另外一家工厂，现在要交五险一金，需要跟之前的工厂确认有没有解除劳动合同吗？

ask2016043018s 已过期 2016-04-30 回复(1)

我在本地一家饲料厂上班，每月工资3200块，经常加班也没有加班费

我在本地一家饲料厂上班，每月工资3200块，经常加班也没有加班费，以前每个月只要上满25天半就算全勤，其它的时间是可以休的，所以也就不存在什么法定节假日，现在公司改革，每个月不给休了，要休就要在自己的工资里拿出300块来做考核，请问这合理吗？我不想做了，可是压了十天的工资我要的回来吗？

ask20160508uv2 已过期 2016-05-08 回复(2)

你好！请问在吗？我在一家工厂上班！工作了快三个月！一点工资都没开

你好！请问在吗？我在一家工厂上班！工作了快三个月！一点工资都没开！当初我们去问工作的时候！老板说是保底工资+记件工资！压一个月工资！工作一个月给换机器的！可是三个月过去了！也没给换机器！这样我们就辞职了。辞职的时候老板说工资10天后给我们！这样做老板合法吗？

ask20160602yii 已过期 2016-06-02 回复(3)