我是做销售工作的,一星期前销售部劝我辞职,我不同意。他们后来骗我签了离职报告后给我补偿,可签完他们就反悔。我离职报告可以撤消吗
求助法律达人,试用期间,没有签定合同,没有交辞职报告离职,公司追求本人什么法律责任?
本人在某一私企试用了一个月,领了一个月工资,期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途,在没有交辞职报告的情况下,自动离职,过几天后,公司打电话过来说,要追究我的法律责任,请问他会追究我的什么责任,本人如被告到法庭,法院会如何判?谢谢。
某人失踪了,在无法取得联系的情况下。他的亲属可以用公安机关开出的失踪证明为其办理离职手续吗?
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我,再那还得干活,可是一干活哪有时间签了,都是些进料单,银行汇
本人在一私营企业做出纳,有一些票子没签,我可以离职吗?要付什么责任吗?
在公司做了一年了,一个月800现在公司说费用太多,要取消全勤,而且我们公司一周7天上班,到是有保险。另外整个公司就我一个出纳,会计一个月也不来几回。招人这种薪金待遇跟本没人来,我实在要走了,公司又不放人,我打算放弃工资算了.我几次去找他让他签老是拒绝我,再那还得干活,可是一干活哪有时间签了,都是些进料单,银行汇
公司没有跟我们签订任何形式的合同,现在由于某种原因我提出辞职申请,已经递交辞职信。而公司却要求我在公司呆一个月后才能走,这样是否合理?正常情况下是几天可以正常离职
本人在上海一家企业工作了七年,该企业在苏州亦注册有另一家兄弟公司。日前上海外来从业人员被统一纳入城镇职工社保,公司之前给外地员工交的是综合保险,公司为规避给外地人交社保,要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州公司(工作地点、工作内容和工作条件不变,保留劳动者工龄,交纳苏州五险),重签合同时公
我在2011年5月24日入职,当时口头约定试用期3个月(未签订试用期合同),不交社保,3个月后转正,但之前的社保也不补交。如今我已度过试用期,但公司也未与我签订任何劳动合同,未交任何保险。2011年10月8日,我向公司提出辞职,但公司要求我必须10月14日才能走。请问公司有权利要求我推迟7天离开公司吗?之前公司未给我交
本人在厂里工作了19年,但厂里没有和我签订劳动合同,也没有给我交养老保险,现在本人想离职,可以得到哪
本人在厂里工作了19年,但厂里没有和我签订劳动合同,也没有给我交养老保险,现在本人想离职,可以得到哪些赔偿?
老板不签辞职申请 离职后以非正常辞职为名不发当月工资可以依法要回吗?
入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗?要走什么途径? 已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么?需要什么证据吗?
公司在国美电器店面到期不做了,采取人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境恶劣,工作时间改变),厂方不予辞退,要求我自己辞职。现在我已经办理的辞职手续,是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。我需要什么文件,应该去那些政府部门。